Index de l’égalité Femmes/Hommes
Index de l’égalité Femmes/Hommes Conformément à la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 Septembre 2018, BRIOCHE BIG'IN publie avant le 1er Mars 2026 son index de l’égalité femmes-hommes relatif à l’année 2025, permettant de mesurer les éventuels écarts de salaire entre les hommes et les femmes (index valable en France).
Le résultat de l’index de l’égalité femmes/hommes 2026 relatif à l’année 2025 est : non calculable.
Consciente des enjeux de l’égalité professionnelle dans le monde de l’entreprise, des mesures de correction seront appliquées afin de respecter nos obligations et de déployer pleinement l’égalité au sein de notre organisation.
Détail des indicateurs :
- Écart de rémunération entre les femmes et les hommes : non calculable
- Écart d’augmentations individuelles entre les femmes et les hommes : 35/35 points (Valeur de l’indicateur : 0.10).
- Pourcentage de salariées augmentées au retour d’un congé maternité : 15/15 points (Valeur de l’indicateur : 100.00).
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10 points (Valeur de l’indicateur : 4,00).
- Total des indicateurs calculables : 60/60 points.
INDEX (sur 100 points) : NON CALCULABLE
Le résultat de l’index de l’égalité femmes/hommes 2026 relatif à l’année 2025 est : non calculable.
Consciente des enjeux de l’égalité professionnelle dans le monde de l’entreprise, des mesures de correction seront appliquées afin de respecter nos obligations et de déployer pleinement l’égalité au sein de notre organisation.
Détail des indicateurs :
- Écart de rémunération entre les femmes et les hommes : non calculable
- Écart d’augmentations individuelles entre les femmes et les hommes : 35/35 points (Valeur de l’indicateur : 0.10).
- Pourcentage de salariées augmentées au retour d’un congé maternité : 15/15 points (Valeur de l’indicateur : 100.00).
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10 points (Valeur de l’indicateur : 4,00).
- Total des indicateurs calculables : 60/60 points.
INDEX (sur 100 points) : NON CALCULABLE